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Bolsa Família: Atualização até 13 de dezembro
Em Lorena, beneficiários do Programa Bolsa Família que ainda não procuraram a Unidade de Saúde para o acompanhamento à saúde referente ao 2º semestre de 2016 precisam estar atentos ao prazo limite. A atualização do cadastro vai até o dia 13 de dezembro de 2016 e deve ser feita mediante comparecimento na Unidade de Saúde mais próxima de sua residência.
Para atualizar o cadastro, o beneficiário deve levar a caderneta de vacinação, o cartão do Bolsa Família e o cartão da gestante (se for gestante) para acompanhamento e atualização no sistema. A ação faz parte do cronograma do Sistema de Gestão do Programa Bolsa Família na Saúde, do Ministério da Saúde (MS).
De acordo com a Secretaria Municipal de Saúde de Lorena, o acompanhamento das famílias do Programa Bolsa Família – que acontece a acontece a cada seis meses - possibilita acompanhar o cumprimento do calendário básico de vacinação e o crescimento e desenvolvimento da criança menor de 07 anos, ao seguimento do calendário de pré-natal da gestante, da assistência pós-parto, bem como à realização da vigilância nutricional.
As famílias que não cumprirem com a exigência, correm o risco de ter o benefício bloqueado, suspenso ou até mesmo cancelado.
Embraer fará nova reunião com Sindicato
A Embraer se reunirá com o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos na próxima terça-feira, dia 29, para discutir o programa de lay-off anunciado na semana passada. A iniciativa da empresa tem como objetivo a preservação do emprego e ajustar o ritmo de trabalho a atual demanda global, que teve queda e afeta toda a indústria aeroespacial.
Segundo a Embraer, o lay-off é uma alternativa para diminuir temporariamente os custos, contribuindo para que a empresa ultrapasse o período de baixa demanda e ociosidade passageira, para continuar a produzir normalmente em um cenário mais favorável. O lay-off também permitirá ao empregado preservar o vínculo empregatício, retornando às condições normais de trabalho ao final do período.
A empresa ressalta que as dificuldades que vem passando o mercado aeroespacial e de defesa e segurança pede um ajuste rápido e efetivo da operação, dos custos e despesas da Embraer. E informa que vem avançando bem na redução das despesas gerais e o lay-off seria mais uma ação para contribuir na superação do atual momento.
"A Embraer tem ciência de sua relevância para a comunidade local e tem atuado com absoluta transparência para superação desse momento desafiador da melhor maneira possível. A Empresa acredita e está focada no sucesso das ações já anunciadas para assegurar a perenidade da companhia", completou em nota.
Já o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos informou que apresentou na quarta-feira (23) uma nova proposta de redução da jornada sem redução de salário como alternativa ao layoff. A proposta prevê que todos os trabalhadores da Embraer passem a cumprir 41h30 por semana. Atualmente a jornada é de 43 horas e, para o Sindicato, a redução da jornada atenderia às necessidades da empresa e dos trabalhadores.
Vale: Mortes no trânsito caem 11%
O Sistema de Informações Gerenciais de Acidentes de Trânsito do Estado de São Paulo (Infosiga SP), divulgou ontem (21) o balanço referente a outubro sobre as mortes decorrentes de acidentes de trânsito no Vale do Paraíba. De acordo com o indicador, as perdas de vida tiveram queda de 11% em outubro em relação ao mesmo mês do ano passado.
No estado, de acordo com Movimento Paulista de Segurança no Trânsito divulgou apurou que houve queda de 6% em relação às mortes registradas no acumulado de janeiro a outubro de 2016. O índice se refere ao comparativo com o mesmo período do ano passado. No total, 293 vidas foram salvas.
Na comparação de outubro de 2016 com o mesmo mês do ano passado, foi registrada queda de 9% no número de mortes de acidentes de trânsito. Com relação aos acidentes com vítimas, houve queda de 22% no acumulado do ano em relação ao mesmo período de 2015. Foram 161.334 ocorrências contra 206.142, representando 44.808 acidentes a menos.
Do total de óbitos de acidentes de trânsito ocorridos em outubro de 2016, 80% eram pessoas do sexo masculino, 15% eram jovens de 18 a 24 anos, 35% foram provocados por colisões e 25% por atropelamentos. Os dados deste mês apontam que a maior parte das vítimas era de motociclistas (33%) e pedestres (25%).
Brasileiros são barrados na Europa
Em menos de um ano, o número de brasileiros barrados nos aeroportos da Europa aumentou em mais de 60%, e as autoridades europeias já lançam um alerta sobre a possibilidade de um novo fluxo de migração irregular. Dados da Agência de Fronteiras da UE (Frontex) indicam que, apenas no segundo trimestre de 2016, 945 brasileiros foram impedidos de entrar no território europeu, dez por dia. Em 2015, 579 brasileiros foram barrados no mesmo período.
"O número de recusas de entradas emitido para latino-americanos atingiu o maior nível em quatro anos", alertou a Frontex no informe trimestral aos governos. De acordo com os dados, a maior participação nesse total latino-americano veio do Brasil e da Colômbia. Os aeroportos principais de entrada foram os de Lisboa, Porto, Madri e Barcelona.
Dos 945 barrados, 269 não tinham documentos que justificassem a permanência na Europa. Outros 140 não tinham visto de trabalho, enquanto mais de 60 não conseguiram provar como se manteriam financeiramente. Apenas 21 foram rejeitados por questão de segurança ou ameaça.
A Frontex não informou o que teria levado ao aumento no número de brasileiros vetados, mas fontes da Comissão Europeia confirmaram ao Estado que as análises apontam dois fatores: recessão no Brasil e postos de fronteira mais rígidos em toda a Europa.
Elevação.
Em setembro, o Estado revelou que os índices de brasileiros recusados nas fronteiras europeias chegavam ao mais alto nível desde 2011 e registravam, no primeiro trimestre de 2016, um dos mais elevados aumentos entre todas as nacionalidades de estrangeiros. Nos três primeiros meses de 2016, a Frontex havia somado 883 brasileiros recusados.
Mas o fluxo cresceu ainda mais a partir do segundo trimestre, colocando os brasileiros como a oitava nacionalidade mais barrada nas fronteiras da Europa. As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.
Programa Mais Emprego tem oportunidades
O programa Emprega São Paulo/Mais Emprego comunica nesta quarta-feira (16) que está disponível uma nova relação de postos de trabalho para desempregados do Vale do Paraíba. São 290 vagas de trabalho divididas entre as áreas de serviços, comércio, construção civil, entre outras.
De acordo com a coordenação do programa, as vagas estão distribuídas entre os municípios de Caçapava, Campos do Jordão, Caraguatatuba, Guaratinguetá, Ilhabela, Jacareí, Lorena, Pindamonhangaba, Potim, São José dos Campos, São Sebastião e Taubaté.
Os candidatos devem acessar o site: www.empregasaopaulo.sp.gov.br criar login, senha e informar os dados solicitados. Outra opção é comparecer a um Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) com RG, CPF, PIS e Carteira de Trabalho. Vale lembrar que os itens “escolaridade” e “experiência” variam de acordo com as oportunidades.
O cadastramento do empregador também poderá ser feito no site do Emprega São Paulo ou PAT. Para disponibilizar vagas no sistema, é necessária a apresentação do CNPJ da empresa, razão social, endereço e o nome do solicitante.
O programa Emprega São Paulo atua como uma agência de empregos pública e gratuita gerenciada pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
PM abre concurso para vagas de soldado
A Polícia Militar do Estado de São Paulo abriu nesta quarta-feira (16) inscrições para o concurso público que oferece 2.293 vagas para soldado PM 2ª classe. As inscrições seguem até 15 de dezembro no site da Vunesp, a taxa é de R$ 50.
Para participar, o candidato deve ter ensino médio completo, idade mínima de 17 anos e máxima de 30 anos, altura mínima de 1,55m para sexo feminino e 1,60m para sexo masculino. A seleção será feita por meio de prova objetiva, prova dissertativa, exame de aptidão física, exames de saúde, avaliação de conduta social, reputação e idoneidade, e análise de documentos.
Os aprovados no concurso vão ingressar no curso superior de técnicp de polícia ostensiva e preservação da ordem pública (curso de formação de soldados – CFSd). A remuneração inicial é de R$ 2.992,54.
O estágio probatório tem início com o exercício do cargo, que é simultâneo à posse, com duração de três anos. Durante o estágio, será verificado os seguintes requisitos: aptidão para a carreira, conduta social, reputação e idoneidade ilibadas, dedicação ao serviço, aproveitamento escolar, perfil psicológico compatível com o cargo, aptidão física adequada, condições adequadas de saúde física e mental, comprometimento com os valores, deveres éticos e a disciplina policiais-militares.
A prova objetiva acontecerá no dia 5 de fevereiro de 2017, nas cidades de Araçatuba, Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo e Sorocaba.
Fatecs da região oferecem vagas
Estão abertas a partir desta quarta-feira (16) o processo seletivo para 1.360 vagas nas Faculdades de Tecnologia (Fatecs) da Região Metropolitana do Vale do Paraíba. Os cursos gratuitos da Fatec estão divididos em sete cidades e as inscrições seguem até as 15h do dia 15 de dezembro.
A taxa de inscrição tem o valor de R$ 75 e os candidatos devem se inscrever pelo site da Fatec. A prova será realizada no dia 8 de janeiro.
Os campus estão instalados em sete da região onda as vagas estão distribuídas da seguinte forma: Jacareí (80), São José dos Campos (400), Taubaté (120), Pindamonhangaba (200), Guaratinguetá (280), Cruzeiro (200) e São Sebastião (80).
Opção de cursos - Para disputar uma das vagas, os candidatos precisam ter concluído – e comprovar a conclusão no ato da matrícula - ou estar cursando o ensino médio ou equivalente. O pretendente à vaga deve escolher um curso como primeira opção no ato da inscrição colocar como segunda opção: o mesmo curso (presencial ou EaD) de primeira opção em outro período na mesma Fatec; ou o mesmo curso (presencial ou EaD) de primeira opção em qualquer período de outra Fatec; ou ainda qualquer curso (presencial ou EaD) com o mesmo conjunto de disciplinas prioritárias (a relação dos cursos estará na internet no momento em que o candidato for definir a segunda opção), em qualquer Fatec e período.
Chery quer reduzir ociosidade em 2017
A montadora chinesa Chery, que opera com ociosidade de 90% em sua fábrica no Brasil, espera reduzir esse nível para algo entre 70% e 80% no ano que vem, afirmou o vice-presidente da filial brasileira, Luis Curi. "Não vai ser o ano em que vamos recuperar o atraso", disse o executivo, que participa do Salão Internacional do Automóvel de São Paulo.
A fábrica, construída em Jacareí (SP) e inaugurada em 2014, tem capacidade para produzir 50 mil veículos por ano, mas terminará 2016 com apenas 5 mil.
A projeção para 2017 é elevar o volume para algo entre 10 mil e 15 mil unidades, com o início da fabricação de três novos modelos. Para 2018, o objetivo é que o volume suba para 24 mil, ou 50% da capacidade. "Foi esse o compromisso assumido com a matriz na China", disse.
Hoje, a produção está suspensa até o fim do ano, com todos os funcionários, cerca de 500, em regime de lay-off (suspensão temporária de contratos). Para minimizar as perdas, a montadora tem buscado entrar em outros mercados da América do Sul, por meio da exportação de unidades produzidas no Brasil. "Começar a homologar os carros em alguns países e agora vai depender muito da formação de preço e custo", disse o executivo, acrescentando que a ideia é começar pela Argentina. "Mas sendo realista, a nossa logística está um pouco complicada", lamentou.
Curi afirmou ainda que, quando a montadora começar a exportar para outros países sul-americanos, a expectativa é que o volume exportado represente algo entre 10% e 15% da produção no Brasil.
Mesmo que os objetivos de produção e exportação não sejam atingidos, Curi garantiu que a Chery não cogita sair do Brasil. "A Chery é uma estatal chinesa que tem R$ 1,2 bilhão investido no País e nosso projeto é virar um polo de abastecimento para outros países da América do Sul", disse. As informações são do Portal Meon.
MP investiga suposta propina no Rodoanel
O Ministério Público de São Paulo instaurou inquérito civil para apurar possível improbidade administrativa praticada por agentes públicos da Desenvolvimento Rodoviário (Dersa) e da Companhia Paulista de Desenvolvimento Habitacional e Urbano (CDHU). Também são alvo da investigação José Antunes Sobrinho, sócio da Engevix, além de Milton Pascowitch e José Adolfo Pascowitch, donos da Jamp, apontada pela promotoria como empresa de fachada.
Segundo a portaria que instaurou o inquérito civil, do promotor Marcelo Camargo Milani, do Patrimônio Público e Social, o objeto é a "apuração de suposto pagamento de propina" a agentes públicos em contratos do Trecho Norte do Rodoanel Mario Covas. A investigação tem origem em reportagem da revista Época.
Providências
Em nota, a CDHU afirma que nunca teve contrato com a Jamp. Também diz ter acionado a Engevix, que nega a denúncia. A Dersa afirma que instaurou procedimento interno. "Desde que as denúncias apresentem fundamento, os contratos com a Engevix serão rescindidos e os funcionários eventualmente implicados, punidos", diz a nota. As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.
Sabesp: Campanha de renegociação de dívidas
A Sabesp oferece aos seus clientes a partir de agora a oportunidade de renegociar e parcelar seus débitos de conta de água com desconto. O objetivo da Sabesp é oferecer condições facilitadas para que os moradores possam quitar a dívida, como o parcelamento do saldo devedor e o abatimento de juros.
A iniciativa, chamada Acertando suas Contas com a Sabesp, acontece pelo segundo ano consecutivo e vale para todos os imóveis atendidos pela empresa.
Quem preferir pode também negociar sua conta em atraso pelo telefone. Para as cidades do interior paulista e do litoral, o telefone é o 0800-055-0195. É possível também ir até uma agência de atendimento da companhia com os mesmos documentos em mãos. A relação de endereços das agências em cada cidade está na página http://www9.sabesp.com.br/agenciavirtual/pages/template/siteexterno.iface?idFuncao=54.
De acordo com a Sabesp, é muito fácil utilizar o serviço, basta ter em mãos o documento de identidade (RG), o CPF e uma conta de água, onde aparece o número da ligação (RGI). Para negociar os débitos, não é necessário morar perto de onde as vans estão; qualquer pessoa pode ir até um dos veículos e renegociar a dívida de qualquer imóvel atendido pela Sabesp, mesmo que fique no interior ou no litoral.
No ano passado, durante o Acertando suas Contas com a Sabesp, foram feitas 100 mil renegociações, permitindo que essas famílias tivessem mais tranquilidade no final do ano. Para este ano, a companhia espera um número maior de acordos. O cliente pode também aproveitar a oportunidade para fazer a atualização cadastral. Isso permite, por exemplo, que ele receba alertas sobre os serviços da companhia, como aconteceu com as famílias que foram avisadas sobre a oportunidade atual de renegociação. Manter o cadastro atualizado faz com que a conta de água sirva também como um comprovante de endereço.