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Vale: Uma demissão a cada três minutos

Um trabalhador foi demitido a cada três minutos na Região Metropolitana do Vale do Paraíba neste ano, entre janeiro e outubro. O levantamento foi feito com base nos dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), do Ministério do Trabalho.

Foram 161.028 desligamentos no período, em 305 dias, média de 527,9 demitidos por dia ou de 22 demissões por hora, o que dá 1,11 contrato de trabalho encerrado a cada três minutos.

As admissões na RMVale, no mesmo período, ficaram em 147.580, o que dá um saldo de 13.448 postos de trabalho fechados de janeiro a outubro de 2016 –um emprego perdido a cada meia hora.

“Estudando esses números vemos o verdadeiro estrago que a crise econômica e política fez no Brasil. O desemprego está muito alto”, avaliou o economista Fernando Lacerda.

Para ele, a RMVale é atingida em cheio pela retração econômica em razão do parque industrial instalado aqui. “Trata-se de uma das regiões mais desenvolvidas do Estado, que foi atingida em cheio pela crise. O impacto é maior nesses bolsões de desenvolvimento”.

Congregando oito cidades, entre elas as maiores da RMVale, como Taubaté, Jacareí e Pinda, a microrregião de São José na divisão do Caged foi a que demitiu mais rapidamente. Foi uma vaga fechada a cada quatro minutos. No acumulado do ano, de janeiro a outubro, a região soma 112.080 desligamentos, 69,6% do total do Vale –367,48 demissões por dia e 15,31 por hora.

Das seis microrregiões do Caged no Vale do Paraíba, Caraguatatuba (quatro cidades) foi a segunda a perder mais empregos: 21.886 vagas fechadas no ano, média de um desempregado a cada 20 minutos. Na terceira posição, aparece a microrregião de Guaratinguetá (11 municípios) com 18.932 demissões, uma média de um desempregado a cada 25 minutos. As informações são da Gazeta de Taubaté.

Fies: inscrição para vagas remanescentes até sexta

O prazo para concorrer às vagas remanescentes do Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) foi prorrogado até a próxima sexta-feira (9) pelo Ministério da Educação (MEC).

Podem concorrer às vagas remanescentes os estudantes que tenham feito o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) a partir de 2010, com média geral mínima de 450 pontos e nota na redação que não seja zero. É necessário comprovar renda familiar mensal bruta de até três salários-mínimos.

As inscrições devem ser feitas no sistema Fies Seleção. Após a inscrição, o candidato deve concluir o processo nos dois dias úteis subsequentes, no Sistema Informatizado do Fies (SisFies).

Regulamentação

Na última sexta-feira (2), foi publicada no Diário Oficial da União (DOU) a Lei n° 13.366, que regularizou mudanças nas regras de financiamento do Fies. A partir de agora, as instituições de educação superior terão de arcar com a taxa administrativa de 2% sobre o valor dos encargos educacionais liberados pelos agentes financeiros do Fundo de Financiamento Estudantil (Fies). A nova sistemática entrou em vigor com a aprovação da Medida Provisória nº 741, de 14 de julho deste ano, consta na referida Lei (n° 13.366).

Somente este ano, a transferência do pagamento permitiu uma redução de R$ 160 milhões nos gastos do Ministério da Educação. Para os próximos anos, a economia anual prevista é de R$ 400 milhões. Os estudantes que contam com recursos do Fies não serão prejudicados, uma vez que as instituições ficam proibidas de repassar às mensalidades os custos operacionais do agente operador do financiamento — Banco do Brasil ou Caixa Econômica Federal.

Antes, estudantes que já atendidos com recursos do Fies poderiam obter novo financiamento, desde que não fossem inadimplentes. De acordo com a nova lei, terão prioridade os estudantes que não tenham concluído a educação superior nem sido beneficiados pelo Fies ou pelo programa de crédito educativo.

Outra alteração, que já constava na medida provisória, confirmada na nova lei, refere-se à inclusão do médico militar das Forças Armadas entre os profissionais que podem abater 1% do saldo devedor do Fies a cada mês de trabalho em localidades carentes do Brasil. Esse benefício estava anteriormente restrito a professores de escolas públicas e a médicos da saúde da família.

Governo propõe idade mínima à aposentadoria

O presidente Michel Temer (PMDB) afirmou ontem que a idade mínima de aposentadoria na Previdência Social brasileira será de 65 anos, ao reunir as lideranças da base aliada na Câmara e no Senado para apresentar a reforma do sistema. O texto com a proposta será encaminhado hoje ao Congresso Nacional. Os mais prejudicados serão os contribuintes que têm até 50 anos.

Na opinião do especialista em Direito Previdenciário, João Badari, sócio do escritório Aith, Badari e Luchin Advogados, estabelecer idade mínima de 65 anos acabará com a aposentadoria por tempo de contribuição. “Será extinta uma conquista dos trabalhadores e segurados do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), que é a aposentadoria por tempo de contribuição. Ela deixa de existir, será extinta, pois o trabalhador terá que contribuir obrigatoriamente até os 65 anos”, afirmou.

O ministro da Casa Civil, Eliseu Padilha, justificou: “Nós estamos fazendo com que o Brasil caminhe neste momento no rumo daquilo que já caminhou a América Latina, a maioria dos países e a Europa. Nós não estamos inovando. Cito, como curiosidade, que o primeiro regime previdenciário brasileiro tinha como idade mínima 65 anos, em 1934, ainda no primeiro período do governo (de Getúlio) Vargas.” Padilha deu a entender que a idade mínima será a mesma tanto para homem como para mulher.

Atualmente, na aposentadoria por tempo de contribuição, homens devem contribuir por 35 anos, e mulheres por 30 anos. Na por idade, eles devem ter 65 anos, e elas, 60 anos. Outra possibilidade, que visa fugir do fator previdenciário, que achata as aposentadorias em torno de 30%, é a fórmula 85/95. Para tanto, são exigidos 85 anos na soma da idade da pessoa e o tempo de contribuição para mulheres e 95 para homens.

NECESSIDADE - Temer disse, durante a reunião, que não estava aludindo a razões técnicas, mas a razões políticas “que levam à necessidade inafastável dessa reforma”. “Porque é exatamente dessa realidade que surge importantíssima questão: como manter Previdência se a idade média de aposentadoria por tempo de contribuição é de 54 anos? Inferior à idade mínima que estava em vigor em 1962, que já era de 55 anos. Depois é que se retirou isso, estabelecendo tempo de contribuição”, afirmou o presidente.

Ele destacou que, à época, a situação demográfica era absolutamente distinta da atual. “E nós sabemos que, além de tudo isso, o segurado ao se aposentar ainda permanece mais de 20 anos, muitas vezes, recebendo e ainda pode deixar pensão aos seus dependentes. Para alguns grupos, o tempo de gozo do benefício é superior ao de contribuição. Por isso é preciso postergar a concessão da aposentadoria. E isso só pode ser feito pelo estabelecimento de uma idade mínima que, como vimos, não é inédita no nosso sistema.”

De acordo com o ministro da Fazenda, Henrique Meirelles, a reforma não é questão de desejo nem de decisão, mas de necessidade. “Se não fizermos isso, teremos problemas graves na sustentabilidade da Previdência. O mais importante, mais do que a idade com que vai se aposentar, é a segurança de que vai receber a aposentadoria.”

MAIS PREJUDICADO - Badari defende que muitos trabalhadores, principalmente das camadas mais pobres da população, vão contribuir por décadas sem receber nada em contrapartida. “É o caso da população da periferia ou de área rural, onde a expectativa de vida não chega a 55 ou 60 anos. Já em bairros nobres de grandes cidades, a expectativa de vida é de 80 anos. Ou seja, o governo deixará os mais necessitados desamparados com esta reforma e a imposição de uma idade mínima de 65 anos. Muitos, os que mais precisam, não conseguirão se aposentar, caso esta reforma seja aprovada nestes moldes. As pessoas que começam a trabalhar mais cedo, as mais humildes, provavelmente não desfrutarão da aposentaria”, avalia.

A PEC (Proposta de Emenda à Constituição) leva em conta direitos adquiridos, que são inatacáveis, segundo Temer. “Nada muda para aqueles que já recebem benefícios ou que completaram as condições de acesso.”

Ele confirmou que as mudanças afetam quem tem menos de 50 anos. “As novas regras valerão integralmente aos mais jovens e haverá regras de transição, elaboradas de modo a garantir transferência mais tranquila para nova situação. Aqueles que ainda não têm 50 anos são atingidos por essa aposentadoria por tempo de idade. os que têm mais de 50 anos terão regras de transição para uma aposentadoria mais suave e um menor tempo de serviço”, disse o presidente, sem entrar em detalhes. As informações são da Agência Estado.

Chery retoma produção em 2017

A Chery, montadora chinesa instalada em Jacareí (SP), vai retomar a produção em janeiro de 2017 depois de seis meses sem atividades. A planta vai dar início à produção de dois novos modelos, o que deve gerar até 100 novos postos de trabalho, segundo a empresa.

A multinacional chegou à região em agosto de 2014 com investimento de U$ 400 milhões. Em julho de 2016, no entanto, sentiu os impactos da crise no setor automobilístico e colocou toda a produção em layoff - licença remunerada por meio da suspensão temporária dos contratos de trabalho.

Cerca de 180 trabalhadores foram incluídos no pacote e a produção permaneceu suspensa durante o período. A medida, segundo o sindicato, termina no próximo dia 19, mas a produção só será retomada após o recesso de fim de ano, portanto, a partir de janeiro.

Novos modelos
A empresa havia anunciado no Salão do Automóvel, em São Paulo, a chegada de dois novos modelos ao Brasil: o Tiggo 2, o primeiro SUV da marca; e o Arrizo 5, lançado na China em março e que chega ao mercado nacional no segundo semestre de 2017.

Os modelos são um impulso para a produção na unidade de Jacareí, que já produz o compacto popular QQ e o Celer. Segundo a empresa, a fabricação começa com o Tiggo 2, que deve ser produzido ainda no primeiro semestre, e segue com o Arizzo 5, no segundo semestre.

A expectativa da montadora é de ampliar a linha de produção em até 20%, o que representa cerca de 100 novos postos de trabalho. Desde a inauguração da unidade no Brasil, a fábrica opera bem abaixo da capacidade produtiva.

De acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos, a empresa produziu no último ano apenas 10% da capacidade fabril. Com o aumento da demanda de modelos, a montadora terá que reforçar a mão de obra.

Por meio de nota, a Chery informou que a previsão de contratação é para o primeiro semestre de 2017. As informações são do G1.

 

Volkswagen faz recall do Up!

A Volkswagen anunciou nesta segunda-feira (5) no Brasil um recall do Up!, ano/modelo 2014 e 2015, por causa de duas falhas: uma nos indicadores traseiros de seta e outra na tampa do tanque de combustível.

CHASSIS ENVOLVIDOS
Falha na seta
De ET500026 até FT552997 (não sequencial)
Tampa do tanque
De ET500026 até FT583266 (não sequencial)

De acordo com o comunicado, a unidade de comando dos indicadores de direção destes veículos pode estar danificada em 42.916 unidades.
A falha da seta traseira pode provocar acidentes com danos físicos e materiais aos passageiros ou a terceiros.

O problema é resolvido com a atualização do software, que pode ser agendada em uma concessionária Volkswagen. O atendimento começa na próxima quinta-feira (8).

Já a tampa do tanque tem um erro na vedação, com risco de incêndio, em caso de capotamento ou tombamento do veículo. O recall atinge 75.638 unidades, que devem ter a a peça substituída.

O reparo gratuito deve levar cerca de 20 minutos para cada um, informou a montadora. Mais informações podem ser adquiridas pelo telefone 0800 0198866. A VW diz que também enviará cartas aos proprietários.

Importância do recall

Não existe recall por defeito que não seja sério. Segundo o Código de Defesa do Consumidor, o chamado deve ser feito quando houver um defeito de fabricação que coloque em risco a vida do usuário.

Uma vez anunciado o recall, não existe limite de data para fazê-lo. O que pode ocorrer é a montadora determinar uma data de início do atendimento, e não uma para o fim.

Qualquer problema como demora no agendamento, lentidão no reparo e mau atendimento deve ser denunciado no Procon local. Os consertos devem ser totalmente gratuitos.

Segundo levantamento do Procon-SP, apenas 12,82% dos chamados de recall foram atendidos no 1º semestre.

Entre janeiro e junho, 911.028 veículos foram convocados para recalls no Brasil, mas apenas 116.830 compareceram às oficinas. De acordo com o Procon-SP, o número é "preocupante".

Tamoios será interditada para detonação de rochas

A Concessionária Tamoios comunica que, nesta terça-feira (06) será realizada uma operação para detonação de rochas no km 64 da Rodovia dos Tamoios, no trecho de Paraibuna (SP). Segundo a companhia, a operação é necessária para dar prosseguimento às obras de duplicação do trecho de Serra e acontece a partir das 15h, com previsão de duas horas de duração.

A ação está prevista para acontecer das 15h às 17h. Nesse período, a previsão é que as pistas estejam totalmente interditadas nos dois sentidos de tráfego. A detonação das rochas é necessária para o prosseguimento das obras de duplicação da pista no trecho de Serra da Rodovia.

A concessionária alerta que durante a execução da operação, o tráfego no trecho será interditado nos seguintes pontos:

Pista sentido Litoral – km 60,4 (no fim do trecho de planalto já duplicado).

Pista sentido São José dos Campos – km 66 (antes do acesso para o município de Natividade da Serra).

Os motoristas que trafegarem pelo local deverão redobrar a atenção e respeitar a sinalização. A Concessionária Tamoios solicita aos usuários que evitem trafegar pelo trecho durante o período de realização da operação.

As condições de tráfego na Rodovia dos Tamoios podem ser verificadas por meio do Twitter: https://twitter.com/Tamoios099 e site www.concessionariatamoios.com.br.

Prefeitura de Taubaté fiscaliza Uber

O motorista que for pego atuando neste serviço clandestino será penalizado 

A partir da próxima semana, a Prefeitura de Taubaté inicia a fiscalização dos veículos que estão fazendo serviço particular de transporte de passageiros através do aplicativo Uber.

A fiscalização acontecerá nos principais pontos de embarques da cidade e nas vias públicas e será feita pelos agentes fiscais de transporte público da Secretaria de Mobilidade Urbana e apoio da Polícia Militar, quando necessário.

Em Taubaté, a prestação de serviços de transporte público é prevista por legislações municipais, seja táxi, mototáxi ou transporte complementar (Tctau), qualquer outro serviço é caracterizado como transporte clandestino.

O motorista que for pego atuando neste serviço clandestino será penalizado de acordo com a Lei Municipal nº 4.218/2008, artigo 14, tendo o veículo apreendido por no mínimo 15 dias, além da multa de cerca de R$ 2.500,00, o equivalente a 15 UFMTs (Unidade Fiscal do Município de Taubaté).

Pente-fino no Bolsa Família

Um inédito cruzamento entre dados do governo e a folha de pagamento do Bolsa Família levou o Ministério do Desenvolvimento Social e Agrário (MDSA) a identificar 7.961 servidores federais entre os beneficiários do programa. Mais de 52% já tiveram os contratos cancelados ou os saques bloqueados, todos sob a suspeita de subdeclaração de renda.

A "malha fina" faz parte de um trabalho de apuração feito pela pasta ao longo dos últimos quatro meses, considerando seis bases de dados do governo federal: Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ), Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (Siape), Sistema de Controle de Óbitos (Sisobi) e Relação Anual de Informações Sociais (Rais). No total, foram flagradas mais de 1,1 milhão de irregularidades.

No caso dos servidores federais, foram analisados os dados do Siape - onde constam registros de funcionários públicos com vínculos ativos, estagiários, aposentados e pensionistas - junto às informações declaradas pelos inscritos no Cadastro Único, plataforma da Caixa Econômica Federal destinada aos programas sociais oferecidos pelo governo.

De imediato, 759 benefícios de servidores federais foram bloqueados (seguem recebendo, mas estão impedidos de sacar o dinheiro) e 3.394 totalmente cancelados, caso das famílias cuja renda familiar per capita ultrapassa os R$ 440 - mais que o dobro do teto exigido para ingresso e permanência no programa, que é de R$ 170 por membro da família.

Os servidores serão comunicados e terão três meses para comprovar seus rendimentos nos Centros de Referência da Assistência Social (Cras) de seus municípios. Caso fique comprovado que a suspensão foi um equívoco, voltarão a receber a mensalidade (com retroativo).

Entre os quase 8 mil servidores federais suspeitos, 31% (2.468) são estagiários ou jovens aprendizes, cujo menor salário, referente a 20 horas semanais, é de R$ 413,33 - duas vezes mais que o teto do Bolsa Família.

Presidente da FUNVIC participa de Conferência

Na noite desta terça-feira, o presidente da FUNVIC, prof. Luís Otávio Palhari, esteve entre as lideranças ilustres que falaram de seu sucesso profissional durante a Conferência Inspire, do Portal Vale News.

Entre outros renomados profissionais de nossa região, Palhari contou um pouco de sua trajetória que, por inspiração divina, conseguiu ver a importância de Deus em sua vida e como as coisas mudaram depois que aceitou Jesus e hoje está entre os maiores nomes de nossa região.

Além do professor Luís Otávio, também subiram ao palco Jeremias Rodrigues, empresário do ramo imobiliário de alto padrão; Taciana Carvalho, coach e trainer; o agricultor Chico Ruzene, o primeiro a apostar no cultivo do arroz preto; Gerson Britto Ataíde, diretor do Grupo Dokar e o especialista em empreendedorismo, Flávio Garcia.

O evento, que aconteceu no Marinelli Hall, em Pindamonhangaba, foi mediado pelo jornalista Sérgio Cursino.

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Exército: exercício de adestramento militar

Militares do Vale do Paraíba participa do Exercício de Adestramento Avançado-Agulhas Negras. A 21ª edição leva o nome de Operação Paraitinga e conta com a presença de mais de 3,5 mil militares de 16 unidades do estado e da região.

Participam da operação a 11ª Brigada de Infantaria Leve, 12ª Brigada de Infantaria Leve – Aeromóvel, Comando de Aviação do Exército, 1ª Brigada de Infantaria Paraquedista, 1ª Brigada de Artilharia Antiaérea, 1° Batalhão de Guerra Eletrônica e 1° Batalhão de Defesa Química, Biológica, Radiológica e Nuclear (DQBRN).

As atividades tiveram início no último dia 23 e seguem até o dia 2 de dezembro. O exercício de adestramento avançado da 2ª Divisão de Exército (DE), visa capacitar as tropas para operações ofensivas, defensivas, de pacificação ou mesmo em apoio a órgãos governamentais.

As atividades ocorrem nos municípios de Pindamonhangaba, Taubaté, Caçapava, Jambeiro, Natividade da Serra, Paraibuna, Redenção da Serra e São Luís do Paraitinga.

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